Les avantages d’une assurance santé collective
Une assurance santé d’entreprise est un investissement pour le futur. Sur le long terme, elle permet de réduire l’absentéisme, motive les employés et améliore la productivité de votre entreprise. Les contrats de groupe deviennent avantageux à partir de 5 ou 10 employés inscrits. Selon le nombre de membres, un contrat de groupe comprend les avantages suivants :
Une réduction
Les compagnies d’assurance appliquent des tarifs plus bas pour les contrats de groupe.
Pas de délais de carence
Pour le dentaire, l’optique et la maternité, vos employés sont pris en charge dès le commencement de la police.
Antécédents médicaux
A partir de 10 assurés, les conditions médicales préexistantes à la signature du contrat peuvent être prises en charge.
Quel type de couverture médicale choisir ?
Si les salariés de l’entreprise sont français ou résidents d’autres nationalités ayant cotisés à la Sécurité Sociale Française, la société a le choix entre deux types de couverture expatrié collective:
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Nous établissons des partenariats avec des compagnies reconnues pour leur expertise et leur expérience dans le marché des assurances pour expatriés. Toutes les sociétés d’assurances internationales avec lesquelles nous travaillons ont des solutions pour les particuliers et les entreprises. En savoir plus sur nos partenaires.
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